問：依勞工保險條例第14條的規定,薪資如在當年八月到次年一月調整時,應於次年二月底前通知保險人,如果公司在八月調薪,可以等到次年二月底前再通報勞健保局作薪資調整，那投保人於二月我調整完新資後，領到的薪資是調整後的嗎?那我二月調整(調高薪資)後八月再申報於勞保局，他不會追朔我二月至七月的保費嗎?
答：這是依法合法的運用調整時差來節省保費，不會追溯二月至七月的保費。