問：若有員工自願離職(也勾選自願離職後填寫離職單)，公司感念他於公司任職3年多，加發一筆離職獎金給他。事隔五天卻又要求要公司於離職證明上的離職原因改為業務緊縮。若公司不幫，員工至勞工局申訴，公司該如何處理？
答：如果是真的自請離職，不是雇主慫恿，千萬不要開非自願離職，不開非自願離職證明書沒有處罰規定。