問：老師好
請問育嬰留職停薪年資及特休天數皆不得扣除之法律依據為何？敬請解答，謝謝
答：一、依育嬰留職停薪實施辦法第4條規定，育嬰留職停薪期間，除勞雇雙方另有約定外，不計入工作年資計算。二特休休假計入工作年資部分，請參依勞動基準法第38條、第39條及勞動基準法施行細則第5條、第24條之規定。