問：請問女性哺乳期間如何認定？是否一定不可排夜班？
答：一、參酌勞動基準法第49、52條及勞工安全衛生法第22條規定，哺乳期間為產後一年，並視個別勞工之情況而定。二、勞動基準法第49條規定禁止女性勞工於哺乳期間從事夜間工作。