問：您好
公司日前要解雇一名台幹(廣東江門)，因認為他無法勝任此份工作，從他入職期間到現在為止都沒有簽署任何勞動契約，以下為他的相關資訊：
他的年資為102/2/1-102/6/7
每月領薪為人民幣15000元
請問其經濟補償經該如何計算
答：雖然沒有簽書面勞動合同，但有事實勞動關係，貴公司要以無法勝任為由解除勞動合同，如果純粹以支付經濟補償金來講的話，他的年資為102年2月1日至102年6月7日，因為未滿半年，按規定要支付半個月的經濟補償金，即7500元。另外需要注意的是，是否有在一個月前通知解除，即5月7日前通知解除，請他於6月7日離開公司，如果是臨時叫他於6月7日離開，可能還要另外再支付一個月的代通知金，即15000元。以上。