問：員工7/10報到,於7月初時親人過世,7/17要請喪假6天,到職都未滿一個月可以請喪假嗎!應徵時未告知是不是有隱瞞事實.如果不準請喪假用事假有違反勞基法嗎謝謝老師
答：親人病逝時間若事先於勞動契約寫明成立時間，則勞工無喪假請求權利，反之未寫明則有。