問：請問員工陳述因家中長輩生病須照顧,故向公司提出留職停薪6個月,公司若核准,則留停期間,員工之勞健保費(含公司原負擔部份),均由員工自行負擔嗎?還是員工僅需負擔原來的部份?其規定為何?敬請回覆,謝謝您.
答：員工因家中長輩生病須照顧提出留職停薪，不屬於勞工保條例第九條第二款規定得繼續參加勞保之情事，如該員辦理留職停薪，依上開規定不得申報加保。