出處：中華人事主管協會

經濟日報記者林安妮

立院新會期開議，行政院捲土重來將上回臨時會修法失敗的《勞基法修正草案》（一例一休、刪除七天國定假日）重提優先法案，不過，推算修法時程，審法案時點將落在11月，加上近日已有多個勞團醞釀發起大規模抗爭，將讓修法再生變數。

因「一例一休」修法時程延遲，新法預定刪除的9月28日教師節，勞工已確定可放假，台北股匯市則會加班開市一天。

若10月，勞基法修法還未過，勞工可能接續放10月25日光復節，與10月31日蔣公誕辰紀念日。再拖到年底，可加放11月25日國父誕辰紀念日與12月25日行憲紀念日，等於今年政府想刪的假，全部回吐。

據了解，先前政院已強烈拜託立法院執政黨團，能趕在10月底、11月立法通過，不過，這會期是「預算會期」，各委員會多盼先審預算，再排法案，預估法案審查要到11月了。

先前，衛環委員會召委吳玉琴也說，新會期以預算案審查為主，會先完成預算案審查，接下來才排法案。一例一休是重要政策，她不能迴避，會排相關議程，但能否送出委員會，要看社會氛圍及溝通協調狀況。