出處:中華人事主管協會

 

 聯合報 記者蔡容喬

 

高雄市勞工局21日公布第5次違反勞基法事業單位名單,以運輸貨運業最為「血汗」,有勞工從早上8點工作到次日凌晨4點,連續工作20小時,被勞工局查獲不只一次;還有倉儲公司保全被要求從早上630分上班至次日早上630分,連續工作24小時,均遭勞工局開罰。

 

勞工局表示,114家被公告的企業中,中油因累犯遭罰90萬元罰鍰,多家運輸貨運業、醫療院所甚至電影公司,都因工資、工時違反規定,開罰2萬至18萬元不等罰鍰。

 

其中,儲配運輸物流業與汽車貨運業者,15家有8家因延長工時超過12小時上限挨罰。威舜貨櫃通運公司讓勞工從早上8點工作到次日凌晨4點,連續工作20小時,且有累犯紀錄;五洲倉儲公司則要求勞工從早上630分上班至次日早上630分,均嚴重超時,遭勞工局分別開罰12萬及6萬元。

 

醫療院所部分,廣聖醫院以勞工加班補休時數扣抵工作時間,強迫勞工休假,並使勞工單日工作時數高達13.5小時,又未加發勞工休假日出勤工資,遭罰10萬元;瑞生醫院使勞工單日工作16小時、臨海醫院未報核工作規則、博愛醫院未記載勞工出勤時間至分鐘為止、正大醫院未加發投票日出勤工資,均遭勞工局開罰2萬元,勞工局已通報醫療主管機關共同督導。

 

此外,台灣牛角電影公司從101年起,工資未全額給付勞工,遭勞工局3度開罰,今年第4度查獲,加重開罰16萬元;綠大地電動機車實業廠與勞工因工資爭議進行調解成立後,勞工局發出限期給付命令,仍未完成工資給付,重罰10萬元。

 

勞工局9月正進行製造業、餐館及飲料業2大專案檢查,提醒事業單位務必遵守法令,如查違法將依法開罰,並按月公告違法事業單位名單,民眾可上勞工局網站瀏覽(http://tinyurl.com/zzdbmyo)。

 

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