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出處：中華人事主管協會
聯合晚報 記者陳素玲 勞動部最新2015年國際勞動比較出爐，與經濟合作發展組織oecd比較，台灣2015年勞工全年總工時2104小時，工時及排名雙降，排名由第三變第四，全年工時較前一年大降31小時，是近五年下降最多。2015年工時第一仍是新加坡(2371小時)、第二墨西哥(2246小時)、韓國第三(2113小時)。
勞動部表示，去年勞工每月正常工時及加班都降，勞工工時確實減少。但學者表示，去年下半年景氣驟降，勞工工時縮短，應與景氣關係較大。 我國非oecd(經濟合作發展組織)國家，每年oecd公布其會員國全年工時後，我國再以主計總處調查的勞工每月工時乘以12個月後為全年總工時，再與oecd國家比較。oecd8月間公布會員國全年工時統計，勞動部近日完成國際統計比較上網公布。 比較各國年工時， 亞洲如韓、新加坡及我都較歐美各國長，2015年新加坡2371小時最高，其次是墨西哥2246小時、韓國2113小時排名第三。日本及美國都在1700-1800小時之間，法國、荷蘭及德國等歐洲國家更短，約1500小時以下。 2014年台灣勞工工時高達2135小時，較前一年增加11小時，排名第三；2015年全年工時為2104小時，較前一年大減31小時，排名第四，韓國2014年工時排名在我國之後，2015年我國工時減幅大，韓國又變第三。從2005年到2015年間，韓國工時減幅最大，高達238小時，我國工時總計減少79小時，日本減少56小時、新加坡減少47小時。 勞動部表示，歐洲各國因為部分工時比率都在10%以上，有些甚至15%，我國部分工時率只有5%以下，調查對象以全時工作者比率高，因此年工時較高。2015年每月員工工時由前一年177.9小時降為175.3小時，每周加班工時也由8.6小時降為8.3小時，可見員工工時的確下降。不過工時長短，仍受當年勞工休假、甚至颱風假等天數影響。此外，台灣受企業文化影響，很多就業者未將休假休完，工時也會不同。 台大國發所教授辛炳隆則認為，去年法定工時縮短尚未上路，且每月工時及加班工時下降不多，他研判去年工時大幅縮減應與景氣關係較大，也可看出企業習慣以工時調整因應景氣變化。他認為，若企業不再以增聘人力做因應，勞工不應只有縮短工時目標，重要的是勞工加班是否被迫?是否因工時延長而增加收入?大家應該認真思考追求縮短工時的目的為何?而非當做圖騰不容挑戰。
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