出處：中華人事主管協會

聯合報記者徐子晴

復興航空勞資爭議持續延燒，企業工會副理事長龐閔憶受訪表示，董事長林明昇誠信有很大的問題，公司已形同惡意倒閉，現在員工不離不棄幫忙公司處理退票問題，林明昇卻不願提出更好的優退和資遣方案。工會要求資方應提出6億信託專戶的明細、名目、付款依據，「否則只有資方知道這筆錢要怎麼花、怎麼用，員工都不知道。」

龐閔憶說，資方說法一變再變，先是說6億元專戶是給員工的資遣費，但某次協商卻又指該筆金額是要發給員工未來兩個月的薪資、以及留任員工的薪資，令人懷疑專戶內的金額是否有尚未公布的用途？

龐閔憶更指出，復興航空近期這4、5個月，刻意縮減空服員飛時以減少薪資，比起去年初的月薪還減少2萬元左右，現在又是惡意倒閉資遣員工，因此若以現在的薪資計算資遣費並不合理，工會要求資方應提出優於勞基法的資遣費方案。

龐閔憶強調，工會應提出新的方案來談判，若是協商再度破裂，也希望勞動部能要積極介入，並也希望金管會協助了解公司是否確實有新買家，而不是任由公司一直對外放話。