出處：中華人事主管協會

經濟日報記者簡永祥、謝佳雯

記憶體模組龍頭廠金士頓（kingston）昨（28）日證實針對亞太區展開商業調查，除將對數起有違商業道德的員工採取適當懲處行為、重組亞太業務團隊外，還會重新檢視與客戶、廠商等商業合作夥伴的合作模式與關係，對相關供應鏈帶來變數。

金士頓昨日發出聲明坦言，正針對亞太區業務及行銷部門進行商業道德及業務行銷手法的內部調查，這次調查特別針對數起有違商業道德行為，包括員工從客戶或廠商間透過特殊商業手法及安排獲取不當利益。

對於涉案人員與原因，金士頓強調，為維護當事人隱私，無法詳細告知細節，但從目前調查結果已經可以判定，公司會對涉及此案的員工採取適當懲處行為。

市場傳出，金士頓美國總部針對亞太區展開商業調查，有高階主管已遭到停職並接受調查中，停職原因是涉及商業道德和經濟問題。但也引發人事布局上的揣測。

金士頓證實正進行內部調查，且強調絕不通融不道德行為，將懲處涉案員工。金士頓並將針對亞太區業務及行銷團隊做出完整的重新編制、調整業務範圍，並導入制衡檢查機制，同時重新檢視與客戶、廠商等商業合作夥伴的合作模式與關係。