出處：中華人事主管協會

經濟日報記者邱金蘭、何孟奎

爭取勞基法修正案闖關成功，行政院昨（1）日與立委「便當會」達共識，將擴大對勞工特休假保障，資淺勞工特休假比公務員好，未休完的特休雇主應付二日工資，此舉將加重企業經營成本，政院呼籲企業界支持。

行政院發言人徐國勇說，企業經營成本一定會增加，至於增加多少，勞動部會很快估算；政院也希望企業界支持照顧勞工的立場，對於增加特休假，企業界心理應有數，這也是企業可承受起的，對企業、勞工、立法與行政部門是多贏。

勞基法修正案今天能否在立法院會三讀？徐國勇說，快或慢，要尊重立法院，行政院立場是愈快愈好。

徐國勇表示，民黨團提出比時代力量、國民黨更好的版本，政院表示支持，民進黨版本最大特色是可讓勞工「看的到、吃的到」，不過最後還是要看協商結果。

昨天中午行政院與立委的「便當會」針對民進黨版本達成共識後，下午就由立法院進行朝野協商，但未有共識。

民進黨版本最大特色在照顧資淺勞工，根據勞動部統計，年資五年以下的資淺員工，比重約44%。徐國勇表示，民進黨版本希望照顧這些資淺員工，未來只要滿六個月到一年，就有三天特休；滿一年有七天、滿二年有10天、滿三年14天。

現行滿二年只有七天、滿三年只有10天。徐國勇說，現行規定，滿五年到九年，都是14天，民進黨團版改為15天，多一天。一旦修法通過，資淺勞工特休假比現行公務員還好，公務員要滿一年才有特休假。徐國勇表示，勞工的工作穩定度不如公務員，因此希望著重照顧勞工開始工作前幾年的權益。