出處：中華人事主管協會

聯合影音 呂思逸

勞動部今公布外勞管理調查報告，今年家事移工6月每天平均工時13小時左右，扣除3小時休息時間，實際工作時數仍近10小時，另外，有34.5%家事移工沒有休假。

勞動部今年7月至8月以問卷調查事總計1萬名的事業業者、家庭移工雇主，辦理「105年外籍勞工管理及運用調查」，詢問6月份聘用移工薪資、工時等狀況。

調查顯示，產業移工每月平均工時為210小時，符合適用勞基法。家庭移工不適用勞基法，調查結果，他們每天平均工時13小時，又勞動契約中雖然規範7天工作須休息1天，但34.5%移工從沒有放假，其中2%移工還沒拿到加班費。

勞動部該項調查顯示，家庭移工已經連續3年每天平均工作時數約13小時，且有3成以上移工沒有休假，勞團與立委過去曾要求勞動部設立「家事勞工保障法」，保障家庭移工工作權益。

勞團tiwa成員陳秀蓮批評，「這是老問題」，長工時、沒有休假的狀態長期存在，引進家事勞工20多年來，政府應該要面對了，家事移工沒有基本工資保障，長照體系由廉價移工支撐，又沒有正常工時、休假，常衍生出很多移工與被照顧者弱弱相殘的悲劇。

tiwa表示，蔡英文總統競選時，他們曾拜訪盼政府重視家庭移工相關權益，不管是適用勞基法或是設立專法，蔡英文總統當時回應，移工問題應該受重視。

對此，勞動部回應，過去曾經兩次送「家事勞工保障法」進立院，都屆期不續審，今年2月政院希望法案配套思考整體長照制度，目前仍收集各界意見，看是否研擬從勞動契約中訂製相關休假規範。