出處：中華人事主管協會

聯合影音楊文琪

復興航空停航、宣布解散後，交通部民航局第一時間即配合勞動部，積極協助員工尋求轉業機會，包括長榮、華航、遠航、華信、捷星集團、樂桃航空、菲亞洲、吉祥航空等國籍或外籍民航業者，及漢翔、晶華酒店、首都酒店等航太、觀光業者，均表達需才意願，初步估計，目前已有200餘名員工有機會順利轉業。

民航局表示，復興航空停航、宣布解散已24天，這段時間，業者需求的人力涵蓋航務、機務、運務、地勤、行政、客服等部門，例如民航局各地航空站協調後，遠航在台北站聘用25位原復興員工，馬公站則有華信聘用了18位原復興員工，高雄站華信、遠航也共聘用了12位原復興員工。

民航局指出，復興航空停航後，不僅嚴重衝擊公共利益，員工驟然失業，景況更引起社會大眾關心，除已順利轉業或正協調轉介的員工，也有部分員工自立自強，迅速覓妥工作。民航局已要求復興航空，除轉達政府關心之意，也應主動負起企業責任，掌握員工就業現況，並向勞政單位通報，以利關心員工的政府與社會大眾瞭解現況。

至於星航勞資雙方迄今仍未能在勞動部、台北市勞動局等單位協助下達成協議，民航局再次呼籲復興航空主要股東考量社會責任，員工也能秉持理性精神，儘速尋求雙方均能接受的結果，讓員工開啟新生活。

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