經濟日報 記者尹慧中

鴻海集團的親密合作夥伴華為傳出12月將「砍肥貓」，華為創辦人暨總裁任正非點名手機高階主管「過度給薪」問題，傳將減薪至少15%，並精簡高階主管費用，引發員工熱議。

華為是全球第三大手機廠，也是大陸第一家手機年出貨量突破1億支的業者，相關策略調整，將牽動台灣供應鏈布局。

任正非近期對內部談話，示警中國金融危機到來，被視為華為管理參謀部的「藍軍」也同步在內部社群發文，強調17級職等以上高階主管「過度給薪」問題，點出華為內部層層匯報，導致決策不夠靈活，資源分配失衡的問題。

由於「藍軍」是華為內部大戰略指標之一，作為示警與向公司董事會提供決策建議的部門。市場傳出，華為內部正檢討高階管理人薪資，主要考量因應2017手機市況變化、讓資源用於獎勵內部年輕人。

中國大陸知名社群網站流傳，華為內部正重整手機人事結構，主要為優化整體管理結構，因為手機在二線城市布局有待強化。

關鍵字：鴻海、華為、砍肥貓、減薪、過度給薪、資源分配失衡、供應鏈布局

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