出處：中華人事主管協會

聯合報記者翁禎霞

因應一例一休，各行各業為了調整休假日幾乎人仰馬翻，大醫院暫不受影響，有小診所坦言在調整休假並依法發加班費後，就發不出年終獎金了；屏縣衛生局表示，目前未傳出有減診現象，但已函文醫療院所務必注意勞工及病人權益。

屏東縣議員劉育豪處理許多勞資爭議，一例一休上路後，今天他也在臉書上表達憂心，他說，這樣齊頭式的平等，優秀努力的勞工反而不容易被看見，「而老板全去處理加班費了，誰還有餘力發獎金鼓勵員工」？

一例一休上路後，屏東各大醫院並未傳出減診或調漲掛號費，衛福部屏東醫院表示，已做好排班因應，目前不會減診、掛號費也不漲；屏東基督教醫院也說，去年針對周六門診已做過微調，因此暫時不會再調。

屏基表示，以周六兒科門診為例，屏基已與8個社區醫療55基層診所合作建立社區照護網絡」，周六兒科門診即可由社區醫療群的醫師來看診，不會影響病人權益。

不過許多小診所倒是為一例一休傷透腦筋，一位醫師坦言，過去診所一周只休一天，現在要排假兩天，再加上小診所人力有限，經過調整後，員工每周工時還不及40小時，但依規定又不能因此扣員工薪水，如果再計算加班費，「等於過去發的年終獎金，全拿來發加班費了」。

有診所算出員工增加的加班費，已比過去發的年終獎金還要多，因此已與員工協議「為了發加班費以求合法，只好取消勞基法未規定的年終獎金」。

琉球鄉衛生所表示，尚未聽說島上診所有減診現象；恆春鎮衛生所主任郭仁雄也說，目前也沒有聽說附近診所有減診現象，不過為了照顧病人，恆春鎮衛生所每周六上午仍會開放掛號到9點，主任會服務到看完為止，以免病人找不到醫生。