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出處：中華人事主管協會 聯合晚報 記者葉卉軒
儘管2016年景氣如倒吃甘蔗，景氣燈號連續亮出五個月綠燈，中研院也持續上調2016年全年實質經濟成長率為1.23%。但根據1111人力銀行今天公布的最新調查卻發現，2017企業第1季徵才意願只有非常微小的上升，僅年增8個百分點，其中又以民生服務業最多。 三成三企業對景氣好轉有感 二成一坦言營運將不如去年 不過，調查顯示，三成三企業對景氣好轉有感，且六成二企業表示，第1季會徵才。 整體而言，企業對於近期景氣，有感到復甦的跡象，但也有四成七認為與去年相當，二成甚至認為景氣會持續下滑。若進一步詢問企業預期的營運狀況，也大致與景氣預期結果相當，三成六預期2017年營運將優於2016年，四成三認為持平，二成一則坦言營運將不如2016年，平均而言，受訪企業預期2017年營運將優於去年7.15%。 民生服務業、醫療 農牧環境、資訊科技業徵才意願最高 徵才方面的調查顯示，超過61.7%的受訪企業表示第1季有徵才計劃，若與去年同期相較，則增加了8.2個百分點，也較上季略增了1個百分點。其中又以民生服務業、醫療農牧環境及資訊科技業徵才意願最高。進一步詢問企業徵才的主因，則以「填補流失人力」、「例行性徵才」及「轉職季搶才」最多。 1111人力銀行副總經理李大華指出，2016下半年國內景氣緩步復甦、觸底反彈；然國內觀光旅遊市場受陸客影響甚鉅、各項勞動新制造成企業預期性恐慌，美國川普總統當選以及英國脫歐程序即將啟動，引發國際市場的不確定性等因素，使得國內企業對2017年的景氣信心仍蒙上一層陰霾，在人力運用上，也相形保守，造成今年第1季徵才旺季，企業徵才意願不如景氣暢旺，仍以填補流失人力、例行性徵才為主。 徵才數平均14人創5年半新高 人力需求集中特定企業 不過，徵才人數平均有14人，這則創下有調查以來的五年半新高。1111人力銀行表示，若以此次受訪企業平均員工人數103人而言，平均需求人數約占企業員工數的一成四，比例算相當高。職務需求則以業務貿易、美容餐旅、生產製造三大職務最多，則與產業相互呼應。 上述問卷調查是自2016年12月15日到30日，針對企業會員進行電話立意抽樣調查，有效樣本數為674份。
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