出處:中華人事主管協會

經濟日報 記者葉卉軒

 

勞動部今天公布兩性利用公立就業服務機構求職概況,調查顯示,2016年男性求職者為348781人次,求職就業率為70.9%,女性則為379035人次,求職就業率為69.5%,而兩性求職者的年齡均以「壯年(25~44歲)」的比率最高。

 

勞動部指出,若按性別觀察近三年資料,男性求職者占全體比率由201449.6%降至201647.9%,女性占比由201450.4%提高至201652.1%;求職就業率男性略高於女性,但差距逐年縮小,由2014年的2.7個百分點縮小至2016年的1.4個百分點。

 

至於求職者的年齡,調查發現以「壯年(25~44歲)」的比率最高占50.7%,其次為「中高齡(45~64歲)」占30.4%。按性別觀察,兩性求職者皆以「壯年(25~44歲)」的比率最高分占51.7%49.8%,其次皆為「中高齡(45~64歲)」分占29.0%31.7%

不過,值得注意的是,求職就業率卻是以「中高齡(45~64歲)」最高為72.0%,兩性分別為71.3%72.6%,女性甚至高於男性1.3個百分點,「青少年(24歲及以下)」及「壯年(25~44歲)」求職就業率分別為69.3%69.4%,男性分別高於女性3.32.6個百分點,「高齡(65歲及以上)」的求職就業率也達69.8%

 

在兩性求職者的教育程度調查部分,以「高中(職)」的比率最高占38.1%,其次為「大學」占31.4%。按性別觀察,兩性求職者均以「高中(職)」的比率最高分占37.1%39.0%,其次均為「大學」分占32%30.9%

 

而求職者找工作希望的職業則以「基層技術工、勞力工及其他」的比率最高占29.9%,其次為「事務支援人員」占17.1%。若進一步按性別觀察,兩性找工作希望的職業均以「基層技術工、勞力工及其他」的比率最高分占27.9%31.7%,其次男性為「技術員及助理專業人員」占16.8%;女性為「事務支援人員」占24.9%

另外,在求供倍數方面,則以「服務及銷售工作人員」3.21倍及「技術員及助理專業人員」2.76倍較高,「事務支援人員」0.71倍及「主管及經理人員」0.87倍較低。

 

勞動部指出,所謂「求供倍數」是指每一位求職者有幾個工作機會,2016年整體求供倍數為1.80倍,除「事務支援人員」及「主管及經理人員」僅0.71倍(即1個職缺約有1.4位求職者競爭)及0.87倍(即1個職缺約有1.2位求職者競爭)呈需求小於供給現象,其餘各職業別則需求大於供給,以「服務及銷售工作人員」及「技術員及助理專業人員」的求供倍數3.21倍及2.76倍較高。

 

 

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