經濟日報 記者呂思逸

暌違七年，勞動部勞動力發展署首度調漲僱用獎助金，雇主僱用經公立就業服務機構推介特定失業勞工，將可享每月9,000元至1.3萬元獎助金，比過去調漲1,000元，每位勞工最長可補助12個月，最高獎助雇主達15.6萬元，明天生效。

依現行辦法規定，雇主聘僱公立就業服務機構推介連續失業30日以上的特定失業勞工、或連續失業三個月以上的失業勞工，連續僱用滿30日，可向公立就業服務機構申請發給僱用獎助，依據失業勞工分類不同，每名失業勞工每月可享獎助金額8,000至1.2萬元。

發展署去年度總計獎助人數達2,058人，獎助金達1.8億元。發展署表示，為增加雇主聘僱特定失業者誘因，今年度調高僱用獎助金，每月獎助金提高至9,000至1.3萬元。此外，今年度獎助名額也加碼，目標獎助3,000多名雇主。

修正後的獎助標準，針對僱用連續失業30日以上的45歲至65歲、身心障礙及長期失業的勞工，每月發給僱用獎助1.3萬元；連續失業30日以上獨力負擔家計者、原住民及二度就業婦女等失業勞工，每月發給僱用獎助1.1萬元；若僱用連續失業三個月以上失業勞工，每月發給僱用獎助9,000元。

 另外，若雇主提供兼職等工作，非以月薪計算，也可申請僱用獎助金，補助改以時薪計算，依據特定勞工類別，僱用獎金為50至70元。