出處：中華人事主管協會

聯合報記者呂思逸

勞動部今召開勞動基準審議委員會，討論記者出國採訪、禮儀服務人員、國考入闈者納入責任制案，估計影響約2000多名勞工，勞動部晚間轉述，委員考量同樣為國考入圍的技工、工友已經納入責任制，國考入闈者工作內容相同，「確實有需求」，後續會做法務作業，預告收集相關意見。

勞基法第84條之1，俗稱「責任制」，經勞動部經核定公告行業，勞資雙方可自行約定工作時間、例假、休假等勞動條件，不受勞基法規範，無須一例一休，也不必七休一等，僅勞動契約須經地方主管機關審閱。

勞動部重申，勞動基準審議委員會為諮詢性質，後續勞動部會再內部討論等，記者出國採訪、禮儀師兩案，委員決議，持續收集意見，再做討論。

記者出國案，勞資雙方對工作性質差異極大，資方以奧運為例，一趟出國採訪可能須15至20天，已經超過七休一函釋可放寬連上12天班；勞方反駁，「這是人力調度問題」，就算採訪證有限定張數，資方仍可透過買票方式，讓記者進駐採訪。

禮儀服務員案，則是資方無法提出明確的工作者，僅指出個案管理人、助理等，委員認為，得先界定出工作者，再研議工作內容是否符合責任制內容。

勞動部表示，針對國考入闈，後續會做法務作業，預告收集相關意見。