勞動部今天表示，一例一休上路以來，外籍勞工行蹤不明發生率未增加，且還有下降趨勢。

外界傳出勞基法修法後推動的一例一休，造成外籍勞工行蹤不明人數快速增加。對此，勞動部勞動力發展署今天發出聲明澄清，外籍勞工行蹤不明發生率未增加，且還有下降趨勢。

根據統計資料顯示，民國104年1月至4月當期外籍勞工行蹤不明比率為1.31%，105年同期為1.27%，106年同期則為1.05%。

發展署表示，為改善外籍勞工發生行蹤不明情況，現行已從預防面、查處面、裁罰面與政策面採行各項措施。包括設置機場關懷服務站、辦理家庭類雇主聘前講習、設置1955諮詢申訴專線、推動直接聘僱、加強仲介公司管理、修正刪除就業服務法第52條外籍勞工於聘僱許可屆滿應出國1日規定等。

發展署提醒，雇主如果非法聘僱、容留行蹤不明外國人，已涉違反就業服務法第44條與第57條第1款規定，依法將課處新台幣15萬元以上75萬元以下罰鍰。5年內再違反者，處3年以下有期徒刑、拘役或科或併科120萬元以下罰金。