出處：中華人事主管協會

經濟日報記者江睿智

夏日炎炎，易引發引發熱中暑、熱衰竭等熱疾病的風險，尤其是在戶工作的勞工，更易引發職業傷害。勞動部職安署表示，為避免勞工夏季熱中暑、熱衰竭或熱痙攣等職災發生，建議雇主調整戶外工作時間。

勞動部職安署指出，夏季為職災高危險期，經常要頂著烈陽從事營造、臨接道路、廣告舉牌、機車送貨、架空電線桿維修及農漁牧業等作業，都是戶外高氣溫下作業勞工，也是熱中暑、熱衰竭或熱痙攣等熱疾病的高危險族群。

為避免勞工發生熱疾病，職安署建議雇主於夏季期間，應採取下列相關熱危害預防措施：

首先，利用電風扇或細水霧降低作業環境溫度，並提供可遮陽之休息場所。其次是，提供充足飲用水或運動飲料。

第三，調整作息時間，避免於中午時段從事重體力勞動作業。

第四，對於患有高血壓、心臟病、肝疾病、消化性潰瘍、內分泌失調、無汗症及腎疾病等高風險勞工，實施健康管理，並參照醫師之建議，避免其從事戶外高氣溫下作業，同時於上工前及作業中，隨時留意勞工健康狀況，採取必要因應措施。

第五，如出現疑似熱疾病徵兆時，如體溫升高、皮膚乾熱變紅、心跳加速，嚴重者會出現無法流汗、頭痛、頭暈、噁心、嘔吐，甚至神智混亂、抽筋、昏迷等，務必迅速離開高溫的環境、設法降低體溫（如鬆脫衣物、用水擦拭身體或搧風等）、提供加少許鹽的冷開水或稀釋的電解質飲料，必要時送醫。

第六，為保護勞工免於熱危害之威脅，應實施教育訓練宣導，強化勞工自我保護知能。