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出處：中華人事主管協會
聯合報 記者張世杰
暑假開跑，許多大學生選擇打工、賺零用錢。台北市勞動局今天公布「大學商圈打工店家違法類型」，涉違規店家已達28家，違規樣態以「週末上班未加倍給薪」佔大宗，甚至公館商圈某火鍋店業者的基本薪資僅122元。勞動局已規劃，預計8月啟動「一例一休勞檢專案」，相關暫無透露，並強調查獲違規店家，先以輔導為主。
勞動局今天舉行「大學商圈打工店家違法類型排行榜暨受害案例大公開」記者會。勞動局表示，今年推出「青春專案」，從6月至8月期間，挑選台北市主要大學商圈，針對300間店家進行突擊式勞檢；截至7月20日止，已勞檢162家，涉違規約有28家。
其中，違規樣態以「週末上班未加倍給薪」高居榜首。一名勞檢員說，目前基本工資約時薪應為133元，不過台大公館商圈有某火鍋店業者僅給120元，並主張「因為他們是學生，沒必要給那麼多」，依據勞基法，可向違規業主開罰2萬至100萬元。
勞動局長賴香伶表示，其實她看到這些數據很擔憂，因為違規樣態是以舊法律佔多數，像是週末加倍給薪，並不是一例一休上路後才規範，顯示很多店家在舊法上，還是一知半解、明知故犯，這也是很多勞工、學生心聲。
賴香玲透露，針對一例一休，預計八月起將啟動勞檢專案，以小型、30人以下的店家企業為主，至於相關細節暫時無法開工，但強調專案不一定開罰，會以輔導為主。
勞動局指出，為了能讓青少年盡早正確認識勞動法令，同時呼籲事業單位遵守勞動法令，若對勞動法令不了解，可以一起來觀看勞動局於今天晚7點規劃「青少年暑期打工陷阱」臉書直播，由宇恒法律事務所沈以軒律師、知名藝人楊小黎，針對打工常見的勞健保、最低工資、加班費等問題線上即時解答，相關訊息可至「勞動台北」臉書(https://goo.gl/2mqkoq)查詢。
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