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出處：中華人事主管協會 聯合報 記者莊琇閔
台北市有4萬5千多名外籍勞工，據勞動力重建處統計，外籍勞工勞資爭議案件數近年有逐漸增加趨勢。今年上半年的協調案件就有775件，比去年下半年增加1成，其中以管理爭議、工資爭議及仲介爭議為最多。 勞動力重建處表示，北市的外籍勞工以印尼籍居首，比例超過7成，由於印尼籍勞工多信奉伊斯蘭教，與雇主常有文化差異衝突，常見管理申訴包括雇主不同意勞工做禮拜，或提供飲食中含有伊斯蘭教徒不吃的豬肉。不過在重建處介入協調後，雇主多能配合改善。 薪資爭議幾乎年年都是申訴案件的前三名，今年上半年為外籍勞工爭取應得的合法薪資金額高達267萬元。常見雇主未完全給付應給薪資，也有雇主與勞工約定從薪資中代扣繳交仲介服務費，但代扣後卻未依約定代繳。仲介事項爭議常是仲介超收服務費、未經外勞同意代為保管薪資或證件，以及每月收取服務費卻未提供服務或未協助外勞處理事務等。 重建處表示，外籍勞工在入境時都會提供相關維護權益注意事項，有勞資爭議時多會利用1955外籍勞工24小時諮詢專線反映，北市重建處也提供菲律賓語、泰語、越南語及印尼語專線，提供外籍勞工申訴諮詢，因此申訴案件有上升趨勢。
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