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出處：中華人事主管協會 聯合報 記者呂思逸
今夏第一個恐襲台的颱風「尼莎」可能影響周末天氣，氣象局預估將發布海上、陸上警報，每當颱風天，地方政府宣布停班停課時，百貨專櫃人員總「被迫」不得不出勤，專櫃人員為爭取與公部門同等颱風假，多次到勞動部前抗議，近兩年抗爭無效，他們近日正式成立台灣專櫃暨銷售人員產業工會，盼透過團體協約等方式爭取颱風等天災強制休假。 現行勞動法令上，其實無颱風「假」的規定，勞工遇到颱風、地震、水災等天災，唯一權益僅可主張不出勤，雇主不得要求補班、記曠職等不利處分，但雇主因勞工未到班扣薪，也沒違法。 百貨專櫃人員卻連唯一權益都無法主張，青年九五聯盟理事長、台灣專櫃暨銷售人員產業工會顧問周于萱說，櫃哥櫃姐雖然由廠商聘用，工作場所卻在百貨公司，許多百貨公司都規定「空櫃」，櫃位上沒有服務員，就會開罰數千元至上萬元，廠商又將罰錢全數轉架給櫃哥櫃姐，導致櫃哥櫃姐只能冒著大風雨上班。 櫃哥櫃姐自2015年就組成百貨工會籌備會，多次至勞動部陳情，訴求法令強制「防災假」，一旦天災達到停班停課標準，雇主就不得讓勞工出勤，但多年來卻無結果，不滿訴求無果，乾脆組成工會，目前會員數達60人，就盼藉由工會，集結勞工力量，與雇主洽談握團體協約，爭取颱風假。 台灣專櫃暨銷售人員產業工會明天將首先出擊，他們將與立委蔣萬安召開記者會，呼籲政府在下會期盡速通過防災假法令，避免勞工冒著大風大雨出勤。 另外，除了計畫與雇主簽訂團體協約，台灣專櫃暨銷售人員產業工會還盼法令能重新解釋，他們說，櫃姐雖然由廠商聘用，工作上的部分指揮監督卻都是由百貨公司管理，目前法令解釋都僅認為廠商是雇主，他們盼勞動部重新認定，櫃哥櫃姐應該是「雙重雇主」，廠商、百貨公司都具有雇主身分，有責任避免勞工身處危險。 熱門推薦：
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