出處：中華人事主管協會

聯合報記者吳思萍、王敏旭

世大運選手村問題接連爆，傳出有女性工作人員遭外國選手性騷擾，選手村餐廳也被爆料工時過長、人力不足等。新北市勞工局昨指出，22日接獲檢舉就前往稽查，因勞資說法有出入，已請勞方28日攜帶相關資料，釐清約定薪資、休息時間等疑點。

世大運選手村餐廳平均每天有2萬4500人造訪，尖峰時段每天供應3萬5000至4萬份餐點。有工作人員在社群媒體上爆料，餐廳內碗洗不完，超時上班又未給加班費，簡直是血汗選手村餐廳。

這名工作人員發文表示，每天工作逾12小時，也未依法給加班費，有員工受傷向主管反映，主管也不處理，手受傷潰爛還得繼續洗碗，還因為人力不足聘請無識別證員工，甚至拿他人證件頂替使用。

世大運餐飲管理處長璩大成說，餐廳人力由外包廠商負責，已告知廠商須符合勞基法，餐廳餐飲管理處每天也派駐工作人員，員工有任何訊息可反映。

至於沒證件造成維安疑慮，璩大成說，新雇用員工會有臨時一日證件，不可能使用他人證件。

對於員工爆料工時過長，新北市勞工局表示，已請勞方28日攜帶出勤紀錄、工資清冊資料，釐清休息時間與約定薪資等疑點，另查訪現場勞工手部，並無明顯傷勢，也尚未收到相關申訴。

此外，一名女性工作人員21日在林口選手村戶外人行天橋，遭外國男性選手強吻臉部、摸胸還逼加臉書，世大運發言人楊景棠說，接獲通報後，已請這名女性工作人員先休息，並改調其他處，告知後續如何處理，但因當事人未到案做筆錄，還未正式成案，一旦成案，該名選手將取消參賽資格。