出處：中華人事主管協會

聯合報記者高詩琴

針對八一五大停電懲處，經濟部今天下午召開考績委員會決議通過，中油總經理劉晟熙被記過兩次處分，其他共有九名從副總到技術員的中油員工，也都被各記一支過。算起來，中油一共吞下十一支過。根據中油規定，「如果功過相抵後還有一支小過，當年考績無法打甲等」，因此有可能會影響到考核獎金。

中油表示，總經理的考績都是由經濟部打的，來決定考核獎金為何。至於副總經理以下的員工，根據中油人資規定，如果當年度功過相抵後還是有一個小過以上，考績就不能打甲等。若考績在甲等以下，就會影響考核獎金。

國營會表示，劉晟熙雖然被記過兩次，但如果之前還有「功」，影響會更輕。而且，現在才九月，「到年底前還有將功贖罪的機會」，可以再拚一個敘獎，不一定會影響考績獎金。

國營會表示，記過的用意是為了讓中油員工「記取教訓」，作為警戒，避免下次同樣事故再度發生，「而不是為了讓員工減薪」。身為公務員，如果在記錄中留下過，也是不好看的紀錄。

根據中油獎懲審議委員會結果，共有兩名技術員、一名站長、一名經理、一名副處長、一名處長、一名副執行長、一名執行長與一位副總，都被各自記過一次，有些還外加申誡一次到兩次。