出處:中華人事主管協會


 

聯合報 記者徐如宜


高雄市勞工局昨天進行慶富造船公司第二次勞資爭議調解,74名勞工中,有33人以存證信函向公司終止契約,但此次調解不成立;另外41人主張10月工資給付,因工資是11月初給付,勞方同意先撤案。

 

高雄市勞工局勞資關係科長許文瓊表示,慶富員工要求終止勞動契約的爭議調解不成立。

承攬海軍獵雷艦案的慶富造船公司傳出財務危機,積欠員工89月薪資,160多名受雇的本地勞工與外勞向高雄市勞工局申請勞資爭議調解。勞工局在1013日召開第一次勞資爭議調解,並定下第二次勞資爭議協調在昨天舉行,慶富也如約在1018日前發出積欠的89月薪資。

因資方已給付89月欠薪,昨天是針對勞工提出終止契約的部分調解。「我們要求資遣!」勞方代表發言激動,認為公司已經營不下去了,乾脆好聚好散,要求終止勞動契約。

 

勞工局勞資關係科長許文瓊表示,昨天要求終止勞動契約的爭議調解不成立,因為資方認為員工與公司有約在先,且公司的立場堅定,一定會撐到最後,希望員工有信心。勞工局會協助後續失業給付與就業輔導事宜,已有勞工考慮循法律訴訟程序爭取權益。

 

至於另外41人主張10月工資給付,許文瓊表示,因工資是115日給付,時間還沒到,勞工局也無立場要求資方先給付,所以勞方同意先撤案,等到11月再視情況,看是否再向勞工局申請調解。


熱門推薦:

1

勞資爭議處理實例解析

2

契約終止後勞資權利義務與員工不能勝任之判定

3

勞動契約規劃制訂撰擬及範例實務操作