出處：中華人事主管協會

聯合新聞網

勞團工鬥今天表示，砍掉國定假日7天假是一例一休的配套，既然政府打算修法，7天假就應該還給勞工。工鬥要求政府應儘速訂定國定假日法，並在這個會期順利通過，給勞工保障。

日前勞工團體「工鬥」在公共政策網路參與平台中發起「恢復國定假日19天」提案，並順利達標。行政院今天也舉行相關協作會議。

會前工鬥等勞工團體召開記者會要求，政府應該要儘速訂定「國定假日法」，並儘快在立法院這個會期順利通過。

工鬥發言人陳姳臻表示，去年砍掉7天假的理由是做為一例一休的配套，但政府現在若要修法，就應該要把7天假還給勞工。

「拉離低薪招牌的第一步」，陳姳臻也強調，政府應該要儘速訂定國定假日法，並在立法院這個會期通過，才能保障勞工的休假，更可以遠離低薪。

桃園市產業總工會顧問毛振飛也說，砍掉的7天國定假日等同於砍掉勞工7天的工資，因國定假日若出來加班是領雙倍工資，但現有的7天不是國定假日，等於勞工少了這7天的加班費。

他批評，像今天是10月25日原本是國定假日，上班就有雙倍工資，但砍7天假後，今天幾百萬勞工的加班工資就沒有了，顯示砍假是圖利財團的做法。