出處：中華人事主管協會

聯合報記者吳承翰

11月6日行政院宣布一例一休修法方向後，勞工團體便放話9日要上街頭抗議，因為這次修法方向，被解讀是讓勞動條件惡化。七休一變成十四休二、以季為單位的加班總時數、單月加班上限調高8小時，全部湊在一起，一個勞工在最過勞的情況下，會面臨連上12天班、連續三個月，每個月都加班長達54小時的情況，而且全部合法。1111人力銀行做了調查，高達七成五上班族覺得會受到影響。

行政院發言人徐國勇說：「大家反過來想，這個不就是給勞工休假，另外一個彈性嗎？」

●上路不到一年，一例一休修法鬆綁，徐國勇：增加更多彈性

行政院發言人徐國勇表示：「如果我們定得很死，一定七休一的話，他反而沒有辦法去積假，累積他的假，他反而沒有辦法到遠一點的地方去休假。那勞工如果想休假，譬如說他想到美國去玩，可能需要五天、六天或者八天，

這個假要怎麼來？」

●一例一休彈性調整，上班族：想離職。單月加班時數46 → 54。

人力銀行副總李大華表示：「一季裡面可以做靈活調整，單月是54小時。在這個部分我們做一個調查，也就是七成五上班族，其實有受到衝擊。他們心理上擔心，身心過勞、工時拉長、休假加班，會逼著他們想要離職或轉換工作。」

出版從業人員 jessica表示：「我們表定是9點上班，下班時間是6點。可是實際上，就算以常態性來講，我實際能下班的時間大概都已經8點，回到家有時候已經快9點了。就算我8點回到家，有些時候我身上有案子的時候，並不代表我8點回到家，我工作就已經做完了。所以常常狀況是，可能我一回到家，才洗個澡而已，但是我的line或其它群組，工作群組就一直響個不停。在假日的部分也常常要支援活動，支援活動的部分，也像是平日晚上在家的部分，其實這些都算是隱形工時。」

●修法方向出爐，勞團不滿。在野立委：修法倉促，恐再修法。

時代力量立委徐永明表示：「它到底對勞工的好處是什麼？我想這是為什麼勞動部這些說法，會激起勞團憤怒的原因。這個修法的方向，對勞工的好處是什麼？你前面講的七休一的問題，如果未來真的是鬆綁，我們今天記者會講過，可能會有連上12天、一天上12小時的狀況出現。那這對勞工的健康是好的嗎？這對勞動市場是好的嗎？我覺得勞動部要講清楚。」

國民黨立委蔣萬安表示：「這次的修法版本，只是在既有的問題上創造更多問題。所以如果一意孤行，我認為未來還是會衍生很多的問題，勢必行政部門他們在施用上面，或是對勞工的勞動條件造成惡化的情形，勢必有可能要再一次修法。」

行政院發言人徐國勇表示：「個別的立委，我們不能說他錯，他要選擇另外一個價值，但是我們尊重。」