出處：中華人事主管協會

聯合報記者吳政修

台南市現有公司登記家數36436家，成立勞資會議成立率僅17.33%，勞工局發現未成立勞資會議的較容易發生勞資糾紛，呼籲尚未成立勞資會議的事業單位應積極籌設。

勞工局長王鑫基表示，勞資會的召開不僅勞工代表可提供勞動條件、工作環境安全及衛生、生產器質等等建議，資方代表可傳達、宣導公司生產及管理政策，藉此增進員工對事業單位人員動態、營運狀況、產器開發或行銷策略的認識。

資資雙方透過此機制，可迅速解決勞資問題，提升勞動生產力、保障勞工權益、促銷進勞資關係。

勞工局表示，以前勞資會議實施辦法原先規定勞資會議紀錄須送主管機關備查，卻在民國96取消，建議應恢復，萬一發生糾紛，勞工局才能介入處理。