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出處：中華人事主管協會
聯合晚報 記者林潔玲
南山人壽日前傳出擬裁減員工，金管會主委顧立雄今天表示，目前保險局未收到違反勞基法等爭議案件，但會請保險局密切注意是否有變相減薪的情況，金管會將介入了解金融業面臨的轉型問題。
南山人壽工會日前表示，公司要求員工選擇退休方案，如不選擇將調降原本薪資並調任職務，工會認為南山人壽只有二擇一，並未有「維持原有薪資調職」的方案，且收費員早就轉型為服務專員，更何況轉型後的員工薪水被砍半是違反勞基法，因此抗議公司做法不適當。
顧立雄上午在立法院財委會表示，已向南山詢問，南山人壽有提出一些方案，如果南山員工表達意見，金管會將積極協調處理，但目前尚未收到保險局提出違反勞基法等爭議狀況。
南山人壽發聲明指出，截至今年11月底，公司收費員人數由2011年的283人，經轉型及離退後，目前執行收費工作人員共134人。南山人壽表示，員工轉任其他職位會安排訓練，因轉型後的職務與原任職務有所差異，屆時薪資將視轉任後職務內容及個人職能進行調整，「公司已事前與員工進行溝通」，轉職後也會取得員工書面同意。
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