|
出處：中華人事主管協會
聯合晚報 記者陳素玲
1955專線前年7月接受勞工申訴，總計去年接獲3889件勞工申訴，未依規定給加班費1685件，高居第一，占四成三。工資未全額給付占第二，兩者合計六成一。可見勞工白做工問題嚴重。勞動部說，只要勞工申訴，一定交由縣市政府勞檢處理，勞動部篩選勞檢名單時，會將申訴案件或違規紀錄多的黑名單納入檢查。
勞動部1955專線原本是給外勞申訴專用，前年7月一例一休修法期間，勞動部宣布將1955專線開放本國勞工申訴。前年7月到12月申訴案件才1392件，去年一年就暴增為3889件。
根據統計，去年3889件申訴案中，未依規定給加班費1685件最高，其次是未全額給付工資696件，兩者合計2381件，總計61.2%。勞動部表示，未依規定給加班費包括給不夠或全部未給，未全額給付工資多屬工資給付或是欠薪等爭議。排名第三為未依規定給特休假617件、超時加班485名列第四、未七休一463排名第五。
對照勞動部近兩年勞檢事業單位違規項目，未依規定給加班費都是名列第一，與勞工申訴案件最多項目相同，顯示台灣勞工最常被a加班費。違規第二名為超時加班、未七休一排名第三。
勞動部表示，勞工打1955申訴檢舉，若屬情節緊急重大案件，職安署會直接派員會同地方政府勞檢，若屬一般案件，則交由地方政府勞檢。最重要的是，每年篩選勞檢名單時，會將申訴比率高或是常常違規黑名單納入優先勞檢名單。
熱門推薦：
|
||||||||||||
|
||||||||||||
|