出處：中華人事主管協會

聯合報記者侯俐安

端午連假即將到來，昨天傳出台灣高鐵部分列車長、服勤員、駕駛將醞釀「依法休假」，恐衝擊端午連假疏運。高鐵工會今天也將在高鐵股東會前召開記者會，抗議高鐵針對育嬰留停員工調薪制度不公平。

高鐵工會秘書高若想說，育嬰留停爭議已長達半年，公司近年三度調薪時卻將育嬰留停視為不在職，育嬰留停若在職天數不到半年，完全不加薪或遞減調薪幅度。

高若想說，這次是因工會與公司協商破局，才選擇走到體制外開記者會；至於部分員工將在端午「依法休假」並非工會發動，而是基層員工針對公司最近管理制度不公、發起串連，雖依法休假並非針對育嬰留停爭議，卻也反映公司管理出了問題。

高鐵公司表示，將針對工會及同仁所提的合理訴求研議可行方案，並強調端午連假是年度重要疏運期，目前正進行疏運人力規畫及排班，確保疏運順利。

交通部高鐵局則說，目前已掌握高鐵基層員工端午可能將依法休假的訊息，不過目前尚未接獲高鐵公司回報端午節疏運可能有困難的情形，呼籲高鐵公司先做好和員工的溝通。