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出處：中華人事主管協會
聯合報 記者王敏旭
新北勞工局今公佈新北10家醫療院所的勞動檢查結果，其中有6家醫院違規，共開立9張罰單，其中慈濟醫院的違規項目最多遭罰75萬元，慈濟醫院表示，對於法令認知、排班細節與搶救生命之間的拿捏，仍有精進空間，相關事項已在勞檢單位指正下，立即修訂。
新北勞工局指出，勞檢邀請臺北市立聯合醫院企業工會及臺北市醫師職業工會派員擔任陪檢人實施檢查，違規型態以未依法計給加班費最多共6家，另外有2家醫院使勞工超時工作。
新北勞工局長許秀能說，醫療院所違法樣態分別有，未依法將各項工資名目納入計算加班費基礎，以及濫用負工時，去年同期信行勞檢專案，發現大部分醫院有上述違規狀況，因此今年再度進行檢查。
勞檢處指出，淡水馬偕、恩主公及汐止國泰三家醫院未依法將工資名目納入計算加班費基礎，使得勞工加班費有短少，至於濫用負工時，則有慈濟及中祥醫院。
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