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出處：中華人事主管協會
聯合報 記者賴郁薇
台鐵普悠瑪翻車事故釀18死、逾百傷，勞動部職安署調閱駕駛員尤振仲近半年的出勤紀錄，發現尤員不僅曾超時工作，更曾連續14天未排例休，認定台鐵違反勞基法規定，全案今移請基隆市政府依法裁處。
勞動部職安署近日比對尤員近半年逐日出勤記錄，發現尤員10月5日從事內勤工作時，工時長達13小時1分鐘；又在同月11日配合台鐵班次大改點，擔任內勤辦理司機排班業務，跨日工作至隔日，工作時間跨2曆日，延長工作時間連同正常工作時間長達17小時41分。職安署認定，上述均違反勞動基準法第32條第2項規定。
另外，尤員在5月13日至26日間，僅在5月18、5月22日安排補休，5月25日則排特休，但這連續14天內，卻未排有例假，職安署認為，台鐵又違反勞動基準法第36條第1項規定。
職安署勞動檢查後，召開多次內部會議討論，認定台鐵違反勞動基準法，全案今移請基隆市政府依法裁處。基隆市政府社會處勞資關係科長陳志源表示，全案加起來，共得依法裁罰4至200萬元，但目前市府尚未收到職安署公文，相關裁罰細節仍須以職安署提供資料為準。
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