| ‧ 課程名稱 |
♥★工作規則撰寫實務 -（員工手冊訂定技巧）(02-63LB)
★準時開課，即將額滿！
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| ‧ 課程地點 |
台北 │ 中華人事主管協會（台北市松山區南京東路五段225號15樓） │ 教室：本協會訓練教室
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| ‧ 開始日期 |
2018/7/22 |
‧ 結束日期 |
2018/7/22 |
| ‧ 課程時間 |
周日09:00～16:00
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‧ 上課時數 |
6小時 |
| ‧ 費 用 |
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| ‧報名優惠 |
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| ‧ 黃金存摺 |
>> 課程費用優惠請按我
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| ‧ 課程介紹 |
產假員工留職停薪的申請規定及流程為何？責任制員工是否要發給加班費？唯有訂定清楚而完整的工作規則(員工手冊)，將企業各項規定條文化，才能協助企業有效做好人事管理！30人以上公司更應訂立工作規則並送至主管機關審核，本課程將提供完整工作規則範本，並逐條教您撰寫原則及技巧，保證您訂立的工作規則成為企業管理員工的最佳標準，且一次就順利通過主管機關核備！ |
| ‧ 課程大綱 |
★課程總時數6小時，參與本課程的學員可登錄“中小企業終身學習護照時數”及“台北市立圖書館終身學習護照”及“行政院公務人員終身學習時數”。
★免費提供工作規則（員工手冊）完整範本，學員亦可請攜帶公司的工作規則（員工手冊）至課程現場，講師將協助指導修正！
★內容新增勞基法最新修法趨勢增訂方向及勞資因應策略
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課程大綱 |
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一、制定工作規則的重要性
二、工作規則的性質與報備
三、企業自定之工作規則常見的錯誤有哪些？
四、工作規則不具效力之情形
五、工作規則的變更與合理性指標
六、工作規則的法律位階
七、工作規則VS.勞動契約VS.團體協約
八、工作規則內容注意事項
九、訂定工作規則的原則
十、訂定工作規定的步驟
十一、工作規則修訂核備程序與相關法律規範
1、性別工作平等法
2、職災勞工保護法
3、大量解僱勞工保護法
4、勞工退休金條例
5、勞工請假規則
十二、工作規則核備常見問題說明
十三、工作規則之修正範例與實務撰擬操作 |
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■ 講師：黃竑鈞 老師
■ 學歷：國立中興大學法商學院法學碩士
■ 現任：
臺北市勞動檢查處職業安全衛生專業講師
臺北市政府勞動局職業安全衛生專業講師
臺北市及新北市政府勞資爭議調解人（調解委員）
勞動部勞動力發展署產投就業安全法規專業講師
中華民國工業安全衛生協會職安法專業講師
■ 經歷：
曾任臺北市勞動檢查處主任秘書、副處長
曾任臺北市政府勞動局勞動條件、勞資爭議及外勞管理科科長等職務
■ 專業領域：
實際掌理勞動條件、勞資爭議、大量解僱處理、就業歧視認定、性別工作平等、職業災害認定、勞工退休金、就業服務、職業訓練、身障就業促進、外勞及仲介機構管理、勞工安全衛生及勞動檢查等勞動法令。
■ 專業證照：
74年國家高等考試及格
96年就業服務專業人員乙級技術士檢定及格 |
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| ‧ 連絡電話 |
台北(02)2748-5188 ／台中(04)3506-0841 |
| ‧ 注意事項 |
◎開課日前第十五日之前報名繳費可享優惠200元！
◎1111人力銀行VIP會員可享95折優惠！
◎免費提供便當及茶水；費用含課程教材
◎課程發票皆於課程現場交予學員！
◎團體報名須於開課日7天之前完成報名繳費，才能享有團報優惠喔
◎以上優惠方案恕不重複！
◎課程內容協會保留更動之權利！
◎凡參加過本課程的協會會員皆可以 1,000 元的優惠價重複來上同一門課(上課當天須出示身分證.會員卡以確認為會員本人身份，否則無法進場！) |
| ‧ 報名須知 |
‧課程內容及開課時間協會保留更動之權利！
‧退費相關辦法
‧凡優惠方案免費贈送之課程，本會無提供講義，如有講義需求可向客服另購買講義。
講義費用統一標準如下：
單天課程：$250 元，另需支付$50 郵資，總計為$300 元。
認證全程：$550 元，另需支付$50 郵資，總計為$600 元。
就服講義整套: $1,500，另需支付$100 郵資，總計為$1,600 元。(內含5本課程講義+1本新增題庫術科+學術科模擬試題題目+解答)
‧黃金存摺免費加值贈送之課程金額以及各優惠方案免費贈送之課程金額，均不得兌換現金。
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