| ‧ 課程名稱 |
♥最新—職業安全衛生法條文解析與具體因應
★準時開課，即將額滿！
|
| ‧ 課程地點 |
台北 │ 中國文化大學建國分部（台北市大安區建國南路二段231號） │ 教室：B302
|
| ‧ 開始日期 |
2018/8/7 |
‧ 結束日期 |
2018/8/7 |
| ‧ 課程時間 |
周二09:00～16:00
|
‧ 上課時數 |
6小時 |
| ‧ 費 用 |
|
| ‧報名優惠 |
|
| ‧ 黃金存摺 |
>> 課程費用優惠請按我
|
| ‧ 課程介紹 |
「勞工安全衛生法」已正式更名為「職業安全衛生法」，總條文計6章55條，103年7月3日第一階段施行，104年1月1日施行第二階段，其中包括建構機械、設備、器具驗證、化學品登錄及分級管理制度、兼顧母性保護與就業平權的母性健康保護措施，以及增列高風險事業的定期製程安全評估等監督機制，涵蓋41種新修正的附屬法規，自104年1月1日起已全面施行。107年亦公告「指定長期夜間工作之勞工為雇主應施行特定項目健康檢查之特定對象」，並由雇主負擔檢查費用。事業單位應正視職安法全面擴大適用，雇主的責任也提高，特別是新增的事業單位，應配合「職安法」六大面向修正要點，以及「職安法暨其施行細則」20個修正重點，妥善規劃安全衛生措施，以避免違規受罰。
本課程旨在協助各企業主、人力資源管理及職業安全衛生工作者，為保障工作者的安全及健康，依據本單位的事業規模、性質與風險，置備符合法定之必要安全衛生設施，設置及報備職業安全衛生組織及管理人員，訂定職業安全衛生管理計畫，據以執行，並留下執行紀錄備查；落實自主管理，辦理勞工體格及健康檢查，實施安全衛生教育及訓練，訂定及報備安全衛生工作守則，僱用護理人員及特約醫師辦理勞工健康保護事項，設置法定急救人員，辦理職災統計及報案，進而預防職業災害發生。 |
| ‧ 課程大綱 |
★新聞搶先看
→勞動部公告「指定長期夜間工作之勞工為雇主應施行特定項目健康檢查之特定對象」
→時薪3,500元？ 找不到職護企業慌
→勞工健康服務指引【下載】
★課程總時數6小時，參與本課程的學員可登錄“中小企業終身學習護照時數”及“台北市立圖書館終身學習護照”及“行政院公務人員終身學習時數”。
★本課程提供下列範本：職業安全衛生管理計畫及管理規章、工作守則、承攬危害告知單、職場暴力指引、執行職務遭不法侵害預防指引、人因性危害預防計畫指引、人因工程肌肉骨骼傷害預防指引、颱風天外勤安全指引、高氣溫勞工熱危害預防指引等範本。
|
課程大綱 |
|
一、職業安全衛生法6大修正要點及20個修正重點解析：
（一）擴大適用對象，並擴及至所有勞動場所
（二）建構機械、設備及化學品源頭管理機制
（三）健全職業病預防體系，強化勞工身心健康保護
（四）健全女性及少年勞工之健康保護及健康管理措施
（五）強化高風險事業定期製程安全評估監督機制及提高違法事項罰則
（六）增列勞工立即危險作業得退避、原事業單位連帶賠償及勞工代表會同職業災害調查規定
二、職安法擴大適用是否增加雇主的責任：
（一）雇主的一般性責任 VS.雇主法定責任
1、預防職災一般性義務是否增加雇主的責任？
2、防止勞工過勞、精神壓力之雇主責任？
3、事業單位上下包連帶賠償之責任歸屬？
（二）從實際案例解析：
1、職場暴力
2、過勞
3、職業疾病
（三）職安管理人員面對的難題解析：
1、如何規劃職場暴力防治措施？
2、防止員工過勞應行注意事項？
3、職業疾病的種類與預防作為？
4、職醫及專責職護的選聘與職責？
5、體檢之選工及定期健檢之工作分配？
6、未成年、女性及特殊勞工之健康保護？
7、特殊危害勞工身心健康保護之必要措施？
三、職安法實施對公司治理及人員管理之衝擊：
（一）如何執行工作環境危害辨識？
（二）如何評估工作危害暴露及風險等級？
（三）如何控制工作危害，防止職災發生？
（四）如何制定職安衛政策，實施全員職安？
（五）如何成立職安衛組織、單位及管理人員？
（六）如何制定職安衛管理計畫及管理規章？
（七）如何會同勞工代表訂定職安衛工作守則？
（八）如何實施到職、定期及特殊危害健康檢查？
（九）如何辦理職安衛生入場及回流教育訓練？
（十）如何保護職場健康，預防過勞及職場暴力？
（十一）如何協議及執行承攬管理危害告知？
（十二）如何落實職安衛生自動檢查及作業檢點？
四、雇主、企業人資及勞安部門之具體因應對策：
（一）辦理工作環境危害風險辨識、評估及控制。
（二）依法設置必要的職安衛組織及管理人員
（三）訂定職業安全衛生管理計畫及管理規章
（四）制定職業安全衛生工作守則
（五）聘職護管理全員健檢及健康保護
（六）規劃辦理全員職安衛教育訓練
（七）依據法令制定職場暴力預防等指引？
（八）成立協議組織、定期召開會議
（九）上、下包之間的承攬管理及危害告知
（十）定期實施職業安全衛生自動檢查及作業檢點
五、職安法勞動檢查重點及其應行注意事項
六、案例研討、演練及問題解答 |
|
■ 講師：黃竑鈞 老師
■ 學歷：國立中興大學法商學院法學碩士
■ 現任：
臺北市勞動檢查處職業安全衛生專業講師
臺北市政府勞動局職業安全衛生專業講師
臺北市及新北市政府勞資爭議調解人（調解委員）
勞動部勞動力發展署產投就業安全法規專業講師
中華民國工業安全衛生協會職安法專業講師
■ 經歷：
曾任臺北市勞動檢查處主任秘書、副處長
曾任臺北市政府勞動局勞動條件、勞資爭議及外勞管理科科長等職務
■ 專業領域：
實際掌理勞動條件、勞資爭議、大量解僱處理、就業歧視認定、性別工作平等、職業災害認定、勞工退休金、就業服務、職業訓練、身障就業促進、外勞及仲介機構管理、勞工安全衛生及勞動檢查等勞動法令。
■ 專業證照：
74年國家高等考試及格
96年就業服務專業人員乙級技術士檢定及格 |
|
| ‧ 連絡電話 |
台北(02)2748-5188 ／台中(04)3506-0841 |
| ‧ 注意事項 |
◎開課日前第十五日之前報名繳費可享優惠200元！
◎1111人力銀行VIP會員可享95折優惠！
◎6小時以上課程免費提供便當.飲料或點心
◎課程費用含精美教材…等
◎課程發票皆於課程現場交予學員！
◎團體報名須於開課日7天之前完成報名繳費，才能享有團報優惠喔
◎以上優惠方案恕不重複！
◎課程內容協會保留更動之權利！
◎凡參加過本課程的協會會員皆可以1,000元的優惠價重複來上同一門課(上課當天須出示身分證、會員卡以確認為會員本人身份，否則無法進場！) |
| ‧ 報名須知 |
‧課程內容及開課時間協會保留更動之權利！
‧退費相關辦法
‧凡優惠方案免費贈送之課程，本會無提供講義，如有講義需求可向客服另購買講義。
講義費用統一標準如下：
單天課程：$250 元，另需支付$50 郵資，總計為$300 元。
認證全程：$550 元，另需支付$50 郵資，總計為$600 元。
就服講義整套: $1,500，另需支付$100 郵資，總計為$1,600 元。(內含5本課程講義+1本新增題庫術科+學術科模擬試題題目+解答)
‧黃金存摺免費加值贈送之課程金額以及各優惠方案免費贈送之課程金額，均不得兌換現金。
|
人力資源管理課程/人資證照/企業內訓/主管培訓/一例一休
中華人事主管協會
