★人力成本分析與人力產值規劃(04-66HR)

進修課程－專業認證班系列課程

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‧ 課程名稱

★人力成本分析與人力產值規劃(04-66HR)
★準時開課，即將額滿！

‧ 課程地點

台中 │ 東海大學推廣部（台中市西屯區台灣大道四段1727號） │ 教室：省政大樓4樓PG404教室

‧ 開始日期

2019/11/16

‧ 結束日期

2019/11/16

‧ 課程時間

周六09:00～16:00

‧ 上課時數

6小時

‧ 費用

會員價	3200	非會員價	3800

‧報名優惠

‧ 黃金存摺

>> 課程費用優惠請按我

‧ 課程介紹

人力成本及產值與企業經營績效密不可分，該如何依據人力變動趨勢及需求規劃達到最佳的成本效益？人力成本及人力產值貢獻又該如何衡量？

本課程將從人力規劃配置分析協助組織進行人力診斷，以利企業針對經營發展需求評估現行人力運用狀況是否適切，並以實務角度教您將人力成本與薪資結構及經營績效連動結合，同時進行人力佈局策略調整。微利時代中，唯有掌握企業人力資本與高效益的人力成本控制解決方案，才能強化並增值企業人力資本，提升組織人才競爭力，為企業創造更高獲利！

‧ 課程大綱

★課程總時數6小時，參與本課程的學員可登錄“中小企業終身學習護照時數”及“台北市立圖書館終身學習護照”及行政院公務人員終身學習時數”。

課程大綱

一、全方位的人力資本

二、人力配置與規劃

三、人力成本決定人才品質

四、如何正確評估人力成本

五、人力取得成本及成效分析

六、人力產值的貢獻分析

七、人力效能與組織管理之連結

八、實例分析與演練

■ 講師：劉寧春老師

■ 現任：喬山健康科技集團總部人資經理

■ 獲獎記錄：

1、主導喬山集團e-Learning數位學習建置及兩岸推動

2、拓展數位學習應用，以ABCDE Model分析訓練發展成效，提升公司營運績效

3、推動e-Learning 2.0連結式學習，傳承關鍵知識，擴散學習效應

4、96~98年申請政府聯合/個別型訓練計畫、業學習網數位學習獎勵計畫滿額補助

5、96年獲經濟部工業局『數位學習最佳企業應用獎』

6、97年以最佳學習成效榮獲國外『Best Results of a Learning Program』銀牌獎項

7、98年榮獲台灣『第五屆人力創新獎』團體獎

8、99年獲TTQS銀牌獎

‧ 連絡電話

台北(02)2748-5188 ／台中(04)3506-0841

‧ 注意事項

◎免費提供便當及茶水；費用含課程教材
◎課程發票皆於課程現場交予學員！
◎團體報名須於開課日7天之前完成報名繳費，才能享有團報優惠喔
◎以上優惠方案恕不重複！
◎課程內容協會保留更動之權利！

‧ 報名須知

‧課程內容及開課時間協會保留更動之權利！
‧退費相關辦法
‧凡優惠方案免費贈送之課程，本會無提供講義，如有講義需求可向客服另購買講義。
講義費用統一標準如下：
　單天課程：$250 元，另需支付$50 郵資，總計為$300 元。
　認證全程：$550 元，另需支付$50 郵資，總計為$600 元。
　就服講義整套: $1,500，另需支付$100 郵資，總計為$1,600 元。(內含5本課程講義+1本新增題庫術科+學術科模擬試題題目+解答)
‧黃金存摺免費加值贈送之課程金額以及各優惠方案免費贈送之課程金額，均不得兌換現金。

報名本課程 10人以上包班內訓

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