| ‧ 課程名稱 |
♥人資各項管理規章制訂技巧與辦法實務 ★★★【此課程適用109年度小人提補助專案】
★準時開課，即將額滿！免費贈送「2019年勞工人資法典」！
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| ‧ 課程地點 |
台北 │ 中華人事主管協會（台北市松山區南京東路五段225號15樓） │ 教室：本協會訓練教室
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| ‧ 開始日期 |
2020/6/9 |
‧ 結束日期 |
2020/6/9 |
| ‧ 課程時間 |
周二09:00～17:00
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‧ 上課時數 |
7小時 |
| ‧ 費 用 |
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| ‧報名優惠 |
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| ‧ 黃金存摺 |
>> 課程費用優惠請按我
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| ‧ 課程介紹 |
本課程將從“招募、報到、勞動契約分類、變形工時、彈性工時、雇主要求加班、員工主動加班、各項假別、請假、勞健保加退保、獎懲、留職停薪、職災補賠償、撫卹、資遣、退休、職務調動、營業秘密保護、勞資會議、薪酬管理“等各項管理制度，一一詳細解析化繁為簡，以系統化與實務案例讓學員能充分了解各管理辦法之重要內容及實務運作！ |
| ‧ 課程大綱 |
★課程總時數7小時，參與本課程的學員可登錄“中小企業終身學習護照時數”及“台北市立圖書館終身學習護照”及“行政院公務人員終身學習時數”。
★贈送「2019年勞工人資法典」一本逐條解析條文！
★內容新增勞基法最新修法趨勢增訂方向及勞資因應策略
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課程大綱 |
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一、勞基法及法律基本概念解析。
二、勞基法重要條文分析與說明。
三、勞基法及其他法令在企業管理運作實務應注意事項說明。
四、各項管理辦法之重要內容及實務運作
1、招募報到管理辦法
2、勞保、就保及健保加退保作業管理辦法
3、出勤加班作業管理辦法
4、請假休假作業管理辦法
5、獎懲作業管理辦法
6、留職停薪作業管理辦法
7、職災補賠償暨撫卹作業管理辦法
8、職務調動作業管理辦法
9、資遣作業管理辦法
10、退休作業管理辦法
11、營業秘密保護作業管理辦法
12、勞資會議作業管理辦法
13、職務移交作業管理辦法
14、其他人資作業管理辦法 |
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■ 講師：簡文成 老師
從事企業輔導及勞動法與社會保險等授課二十四年，輔導數千家中小企業管理制度建立實務經驗，全方位且熱情有系統搭配各種圖表詳細解析，並提供實務案例及規劃因應方案，對法條精神與運用給予正確解答，建立正確觀念，以利學員「知其然，亦知其所以然」，授之以漁，而非單純讓學員受之以魚，使身為人資工作者的您能馬上吸收及運用，對人資勞動法令領域各項管理疑義，得以迅速圓滿解決，並成為真正專業的人資勞動法令達人。
■ 經歷：
1、知名企管顧問公司董事長
2、勞委會職訓局企業輔導團顧問
3、全國工總暨各縣市工業會特聘講師
4、中華人事主管協會理事暨講師
5、各縣市記帳士公會人資勞動法令講師
6、財稅法令暨工業會勞基專欄作者 |
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| ‧ 連絡電話 |
台北(02)2748-5188 ／台中(04)3506-0841 |
| ‧ 注意事項 |
◎開課日前第十五日之前報名繳費可享優惠200元！
◎1111人力銀行VIP會員可享95折優惠！
◎6小時以上課程免費提供便當.飲料或點心
◎課程費用含精美教材…等
◎課程發票皆於課程現場交予學員！
◎以上優惠方案恕不重複！
◎課程內容協會保留更動之權利！
◎凡參加過本課程的協會會員皆可以 2,000 元的優惠價重複來上同一門課 (上課當天須出示身分證.會員卡以確認為會員本人身份, 否則無法進場！) |
| ‧ 報名須知 |
‧課程內容及開課時間協會保留更動之權利！
‧退費相關辦法
‧凡優惠方案免費贈送之課程，本會無提供講義，如有講義需求可向客服另購買講義。
講義費用統一標準如下：
單天課程：$250 元，另需支付$50 郵資，總計為$300 元。
認證全程：$550 元，另需支付$50 郵資，總計為$600 元。
就服講義整套: $1,500，另需支付$100 郵資，總計為$1,600 元。(內含5本課程講義+1本新增題庫術科+學術科模擬試題題目+解答)
‧黃金存摺免費加值贈送之課程金額以及各優惠方案免費贈送之課程金額，均不得兌換現金。
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