| ★課程總時數6小時，參與本課程的學員可登錄“中小企業終身學習護照時數”及“台北市立圖書館終身學習護照”及“行政院公務人員終身學習時數”。
★線上課程為精華版（不包括現場演練、案例分組討論時間）
＂課程影音內容即為本課程之完整教材，
紙本講義為輔助學習之參考工具，請學員善加運用＂
如完成線上課程，欲再參與現場互動及小組討論，
可另加報單天實體課程，每一門單天課程享複習價1,000元優惠。
★線上觀看期間：2個月（此期間內可不限次數可重覆觀看）
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課程大綱
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一、觀念分享
二、人才市場定位
三、人員招募遴選架構
四、人才招募方法與管道分析
五、履歷自傳的審核要點
六、遴選工具的種類與應用
七、面談決策之思考
八、招募系統的建置與應用
九、如何形塑雇主品牌
十、結語
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■ 講師：李正綱 老師
■ 經歷：
景文科技大學秘書室主任秘書
景文技術學院企業管理系主任
泰豐輪胎公司董事長特助、人事部經理
台塑關係企業總管理處專員
■ 專長：
企業管理、人力資源管理及實務、商業協商與談判、經營分析與企業診斷、行銷管理、出入廠管理、存貨管理、標準成本、利潤中心制、各種管理制度
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人力資源管理課程/人資證照/企業內訓/主管培訓/一例一休
中華人事主管協會
