人力資源管理課程/人資證照/企業內訓/主管培訓/一例一休

人力資源管理課程/人資證照/企業內訓/主管培訓/一例一休 中華人事主管協會公告事項 企業內訓課程 公開進修課程 1111人力銀行_求職找工作的求職網
《「性工法」與「性騷法」正式上路!》哪些內容更適合行使管理權的主管知悉?【『企業內部』主管專用訓練版】
LINE線上客服
最新消息

最新消息

線上進修課程

線上進修課程

實體進修課程

實體進修課程

企業內訓

企業內訓

企業輔導

企業輔導

HR知識中心

HR知識中心

人資相關資料下載
HR知識中心
勞資爭議專欄
HR巿調報告
HR相關產品
法令專區
LINE@線上客服

法令專區

會員專區

會員專區

勞資Q&A

勞資Q&A

訂閱電子報
 
Email

【成功的銷售,除了有形的「產品行銷」之外,你還得重視無形的「服務行銷」才是】【人生領航員獅子心】

【成功的銷售,除了有形的「產品行銷」之外,你還得重視無形的「服務行銷」才是】
文章出處:人生領航員獅子心

最近又到常去的那家理髮廳剪頭髮,我之所以喜歡這家店,除了因為設計師的剪髮技術和造型專業之外,更重要的是在每次剪髮之前,設計師不僅會根據每個人不同的頭型、髮質、甚至是髮量來推薦適合的髮型,剪完之後,還會耐心教導每位顧客該如何自行整理你的新髮型,包括吹風機該如何吹、髮蠟該怎麼抓,甚至是同一個髮型能夠做出多少種變化也全都鉅細靡遺的清楚交代,以確保即便設計師不在身邊,你一樣有辦法讓新髮型呈現出它應有的樣貌,而不像一般的家庭理髮或是快剪連鎖店,每次草草剪完頭髮之後,就急忙喊出:「謝謝!下一位~」

這樣的貼心舉動,除了能夠讓顧客留下好印象之外,更重要的是,你也才能夠確保每件商品(髮型)即便在「售出」後,依舊能夠發揮後續應有的宣傳效益,而達到賓主盡歡、皆大歡喜的雙贏局面。小小的舉動,卻可能發揮超乎想像的驚人效果,這本應該是一個不難理解、卻又十分重要的基本服務態度和觀念,不過卻經常受到人們的粗心大意和短視近利所影響,而忽略了這件「最重要的小事」。

很多時候商品之所以不熱賣、之所以沒有口碑,未必真的是因為商品本身有問題,或是不夠精良,而是因為顧客根本不知道該如何將商品功能發揮到百分之百,才會讓一百分的商品,成了零分的垃圾,比方以補習班為例,即便師資再強、課程設計再完美,只要學生不知道該如何配合學習規劃、或是稍微沒能跟上學習進度,考試結果通常也不會太理想;以精品服飾店為例,即便是再好的珠寶、包包、或是服裝設計,只要消費者不懂該如何正確穿搭,實在也很難看出商品實際的價值所在;以食品業為例,即便是再好的食材、再好的調味料,只要消費者不懂合適的料理方式,煮出來的菜餚,口味通常也好不到哪裡去。諸如此類的案例,族繁不及備載,不侷限於特定產業,而是經常出現於各行各業之中。

或許對於一位前線銷售業務而言,如何將商品賣出固然重要,不過當你忽略了「服務」本身的價值所在,那麼你將很難吸引回頭客、也很難提升每位顧客所能夠貢獻給你的「顧客終身價值」,因此,除了有形的「產品行銷」之外,你還得意識到無形的「服務行銷」的重要性,對於每位顧客不能再以「推銷」的短期投機概念來對待,而應該是以「經營」的長期投資心態來做好每次服務,才有機會讓陌生訪客成為終身顧客,也才能夠讓每位顧客成為你最有效、也是最省成本的活招牌,這不僅僅是資深業務的經驗分享,更是成功業務的必勝法則,成與敗,差別不在於能力高下,而在於眼界深淺,共勉之,大家加油~


協會課程: 人力資源管理課程主管領導管理課程業務行銷客服課程秘書行政課程總務採購課程
認證課程: 認證課程綜合版人力資源管理師認證班勞健保暨勞動法規管理師認證班企業內部講師認證班
基層主管養成特訓認證班專業秘書暨行政管理師認證班勞動法人資讀書會
集團服務: 人力銀行企業求才服務1111獵頭1111商搜網創業連鎖加盟落點分析1HR人資系統
‧地址:(105)台北市南京東路五段225號15樓 ‧電話:(02)2748-5188‧傳真:(02)2748-6388 ‧Email:cpea@cpea.org.tw


服務時間:周一~周五 AM8:30~PM6:00 /
協辦單位:全球菁英人才發展股份有限公司│中華人事管理顧問有限公司