明年HR小心接招！2023不只週六補班最多、超過3天連假也很多
文／曹新南 原文刊登於HR好朋友
(圖片來源:pexels)
2023年所有超過3天的連假，含勞動節一共是8個。
超過4天的假，一共是5個；週六要補班的卻是6個，因為春節補2個。
簡單來說，國定假日形成3天以上連假的機率高達6/7：
(1)國定假日在週一、週五時，就是正常3天連假；
(2)國定假日在週六、週日時，會往前或往後補假，形成3天連假；
(3)國定假日在週二、週四時，就會一個補班調整，變成4天連假；
(4)只有國定假日在週三時，才會單獨放假，這機率是1/7啊。
而國定假日在週二、週四時，會有4天假，就是有彈性補班。
所以，明年度，好幾個都在二四，其實是最多周六要補班的一年。
3天以上連假：
(1)開國紀念日（3天）
(2)農曆春節假期（10天）
(3)和平紀念日（4天）
(4)兒童節及民族掃墓節（5天）
(5)端午節（4天）
(6)中秋節（3天）
(7)國慶日（4天）
*(8)勞動節（3天）不在政府行事曆內，依勞基法
要補班的週六：
1/7(補1/20連春節)
2/4(補1/27連春節)
2/18(補2/27連228)
3/25(補4/3連清明婦幼)
6/17(補6/23連端午)
9/23(補10/9連國慶)
*上述說法只適合比照政府行事曆出勤的事業單位
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