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共3571筆
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【勞動法規】加班費發放
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2014/07/17 |
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【勞動契約與工作規則】解僱專業經理人
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2014/07/17 |
想請問:
董事會希望解雇到職4個月的總經理
但董事長以未簽勞動契約為理由
不想支付合約中的2個月資遣費
但自3月份開使每月皆匯薪資到指定戶頭
(因為董事長一直遲遲未將合約簽回給總經理，但是雙方合約中確實……
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【勞動法規】申請服務證明年限問題
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2014/07/16 |
想請問:
依照勞基法第十九條離職員工得要求開立證明，又第七條，勞工名冊只需保留五年
請問員工離職五年後回公司請求開立服務證明，是否可依第7條已不負保管義務，且無名冊資料得不開立服務證明。
第 7 ……
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【勞動法規】喪假未休是否需要折現
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2014/07/16 |
想請問:
員工於離職前一個月提出離職,這一個月時遇到家中祖母過逝,按照法有６天喪假可放.本公司有規定離職當月特休及補休因為辦理職務交接不能休假.未休特休及補休公司離職當月會折現付清,至於喪假這一個月未休部份是否……
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【勞動法規】同仁派遣ODM/OEM,發生勞安問題時該如何處理?
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2014/07/16 |
想請問:
您好!
想請教
如果同仁派遣至客戶公司ODM/OEM時發生勞災問題時該如何處理?
有什麼相關法令可以參考查詢嗎?
再麻煩回覆了
謝謝!……
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【勞動法規】曠職扣薪問題
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2014/07/15 |
想請問:
您好,
請教有關請假問題，謝謝。
1.員工沒有在時間規定內完成請假手續，導致結算薪資時被記曠職扣當日全薪，事後若提出病假證明要請病假，可以讓員工銷曠職記錄嗎？需要補發一半薪水給他嗎？
2……
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【勞動法規】工資/天數計算
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2014/07/15 |
想請問:
請問關於連續請事假,例假日是否要支付薪資? 2014/6/13刊登
有疑問想請教老師
1.其內容轉述週六日不應計薪,該單位薪資計算單位是每月30天除薪資,或22天? 或不管用幾天換算都不應扣薪
……
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【勞動法規】因沒打卡,而被記曠職
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2014/07/15 |
想請問:
我在6月某一天上班跟下班都沒打卡
可是我的確有上班,公司電腦都有跟客人對話~
公司主管也都知道我有上班..
但是,公司會計還是堅持算曠職!
勞基法有這樣規定嗎……
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【勞動法規】加班申請
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2014/07/15 |
想請問:
公司以電子系統申請加班，系統上有超出法規限制時（例如一日上班時間不超過12小時、一個月加班不超過46小時）即會卡住，這樣的設計有沒有違法之虞？
又，如果實際上加班超過法規限制，要求員工在其他時段申請……
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【勞動法規】交通職災回任後相關事宜
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2014/07/15 |
想請問:
老師好：
5月份下旬公司同仁於交通職災休養之後回公司正常上班，7月又反應當時車禍所造成的骨折，因骨頭沒有長好又要再次開刀，請問此狀況
1.可否以一般病假，一年上限30天處理
2.若家屬主張因同一……
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