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共3571筆
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【勞動法規】關於職災薪資給付
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2014/07/01 |
想請問:
老師 您好
員工於上班途中發生車禍，導致多處外傷，短期間需暫時在家休養。
若員工有違反交通事故
(1)是否仍構成職災要件?
(2)薪資應如何支付?是以公傷假或病假給薪?
謝謝~
……
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【休假管理】請問104年國定假日遇六補假，是否維持全年有110日假期即可
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2014/07/01 |
想請問:
請問，
請問104年國定假日遇例假或其他休息日應補休的規定有修正。
公司為雙週84小時，是否維持全年例假、國定假日、休息日只要有110天即可……
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【勞資爭議】調解不成~訴訟怕反被告?
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2014/06/25 |
想請問:
您好! 我在鋁工廠8年5個月了.月薪321003-4月履次遭老闆娘電話中辱罵個人道德問題,中間我多次告知特助-主張資遣,卻無回應~後又被辱罵.深感氣憤笨的寫下~因心情不佳,向公司請辭的字條.後有告知……
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【勞動法規】公司要求簽自付6文件有法律效力嗎?
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2014/06/25 |
想請問:
您好 95年公司規章有寫每年調薪..98年公司要求簽文~6勞退由員工自付..仍是寫每年調薪,95-100年有調50/日.101沒漲薪改口每2年調
1..請問 我現在調解不成功=資方說我ߤ……
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【休假管理】留職停薪後復職特休如何計算
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2014/06/24 |
想請問:
你好~
員工97.03.31到職,97.03.01~98.02.28第一年資滿,依照公司規定,98.03.01~98.12.31休5天,99.01.01~99.12.31休7天,100.01.01~……
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【勞動法規】員工一到職就一直請假
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2014/06/24 |
想請問:
目前有一員工到職當天就開始請假
1.公司有請外勞
2.該員6/16報到當天，請病假07:30~10:30
6/17-6/19說要請病假，每次打來都說明天會來，
後來都……
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【勞動法規】關於裝備扣款事宜
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2014/06/24 |
想請問:
我司有員工到職三天,接著後續聯絡4天都聯絡不上於是依曠職三天下離職,但員工報到當天在公司領了制服/鞋子/帽子...但至今仍未歸還,請問這該怎麼處理?因為有看過小六法...不可扣員工裝備費用,那可以怎麼……
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【勞動法規】暑期實習生要向主管機關備案嗎?
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2014/06/24 |
想請問:
請教老師，暑期(2個月)與學校配合提供實習生實習機會，請問是否需依勞基法第65條規定向地方主管機關備案……
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【大陸勞動合同法】大陸員工遣散費發放問題
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2014/06/18 |
想請問:
大陸勞動法是否有規定員工遣散費發放最底金額為該企業所有員工的平均薪資。例如員工小陳上班5年，個人月平均薪資為1,500元，就職之企業所有員工之平均薪資為2,000元，小陳應領遣散費為2,000乘以5倍……
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【大陸勞動合同法】大陸員工遣散問題
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2014/06/18 |
想請問:
我司目前正面臨大陸員工遣散的問題，按下列大陸勞動法規第47條的規定，例如員工小張年資共25年，12個月的平均工資為人民幣5,000元，我司應付此員工的遣散費用如何計算呢……
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