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共3571筆
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【勞動法規】連續請事假 ,例假日是否要支付薪資?
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2014/06/13 |
想請問:
員工因車禍受傷,病假已休30天,需繼續請假,故請問事假連續請20天,週六.日可扣薪(公司是月薪制)……
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【職災補償】員工因上下班交通事故，僱主權益為何?
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2014/06/11 |
想請問:
老師您好，有一員工因上下班交通事故而申請職災補償，狀況並不嚴重且年資約2個月，但主張在家休養一年，雖然期間可以申請職災補償，但在該員態度上已有明顯差池，而該員及家屬爭取的並非工作權反倒是不提供勞務而獲……
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【大陸勞動合同法】大陸員工簽訂勞動合同不續約
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2014/06/06 |
想請問:
蕭老師您好:
有一問題請教,我司跟員工第1次簽固定合同明年即將到期,公司不在續約.還需要依勞動合同法第46條第5款支付經濟部補償金給員工嗎?如要支付是以他第1次簽的年限為補償的金額嗎……
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【大陸勞動合同法】大陸高溫補貼
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2014/06/06 |
想請問:
蕭老師您好:
大陸目前高溫補貼的部分有強制性要給嗎?
我公司(寧波余姚)員工都在室內工作有空調,在6月、7月、8月、9月這4個月份還有需要給高溫補貼嗎?有一定的金額嗎……
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【大陸勞動合同法】大陸住房公积金
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2014/06/06 |
想請問:
蕭老師您好:
有一問題請教,目前住房公積金的部分是強制性的嗎?我司在寧波余姚有一公司,如是強制要交那是要以多少金額作為繳交的基數,可以以最低的工資繳交嗎?如收到住房公積金管理委員會辦公室昨天發佈通……
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【勞動法規】基本工資相關問題
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2014/06/06 |
想請問:
A員工底薪15300+伙食費1800+全勤2000=19100元
某月請了1小時事假，須被扣2071元(=全勤2000+17100/30/8)，若略過勞健保，實領17029元。
想請教若加上全勤獎……
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【勞動法規】請求權時效
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2014/06/06 |
想請問:
請問有關請求權時效五年；相關法令依據為何……
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【勞動法規】勞保及勞退逕調
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2014/06/06 |
想請問:
老師您好:
想請教一下，勞工保險條例只有規定雇主要按勞工的月薪資總額填報投保等級，為什麼勞保局可以用扣繳憑單的所得資料當作查核公司是否有高薪低報的工具呢? 扣繳憑單的資料跟月薪資實際上差異很大，……
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【休假管理】詢問四班二輪(12 小時)工時與法令解說
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2014/06/06 |
想請問:
您好:
１.請問公司作業員排班為14:00-02:00和02:00-14:00，每日休息2小時，做兩天休１天，每月平均約工作20天，這樣是否符合勞基法？
2.勞基法第32條指出延長工時一個月不……
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【休假管理】関於因業務需求無法7天中一天休假問題
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2014/06/06 |
想請問:
黃老師您好
想請教一些問題
1.我們公司是週休二日上班時間為上午10:00-18:00。
若因業務関係，部份同仁偶爾需連續工作超過7天，較常是連續工作約8-9天後，約第10天進行補休……
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