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【薪資給付】團體與個人競賽獎金
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2014/05/27 |
想請問: 1.如公司每月有舉辦團體競賽獎金,獎金再依個人績效分配予團體成員,而競賽標準為(1)以營業額為標準(2)以利潤額為標準;此獎金於此兩種計算標準,是否皆可為非經常性薪資?
2.另個人競賽獎金是否也可為……
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【勞動法規】上班中行公務公司車受損
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2014/05/27 |
想請問: 上班中開公司車老闆娘要我戴她去捷運站騎車,途中發生小車禍和對方逹成和解,但公司要我賠償公司全額車子的維修費,公司車為10年以上車齡的國產喜美city車,請問我需負全責的維修費嗎?4/30巳……
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【勞動法規】公傷病假相關問題
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2014/05/27 |
想請問: 一名員工於工作時不慎受傷腿部撞到油壓車,造成腳骨折後開刀治療,醫生囑咐要休息4-5週,請問老師:
(1)屬於公傷病假還是普通傷病假?
(2)薪資如何給付?全勤獎金有嗎?
(3)勞保可申請什麼給付……
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【勞動法規】請問舊制年資計算問題
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2014/05/21 |
想請問: 老師您好,
一位員工申請以服務滿25年退休,其到職日為77/9/10,預計退休日為103/6/30,但該員於98/11/1~99/8/22申請留職停薪(留停前為舊制,復職後為新制),現針對103/6……
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【勞動法規】就業歧視問題
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2014/05/21 |
想請問: 請問公司徵才有註明需國立大學畢這樣算是就業歧視嗎?……
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【勞動法規】離職相關
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2014/05/21 |
想請問: 如一員工僅有口頭告知不做了,未完成離職相關手續,
她的薪資可以扣到她完成所有離職手續後當面給予嗎?
扣留她的薪資(未於薪資發放日當天薪轉),公司是否會有違法的問題?
……
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【勞動法規】底薪和加班費問題
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2014/05/21 |
想請問: 請問我每月 底薪26000
全勤2000職務津貼2000年資津貼3000這樣加班費要算時薪是以26000算?還是全薪?而且公司每個人底薪都不同,那加班費時薪也會不同,這是合理的嗎……
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【勞動法規】雙週84小時放假問題
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2014/05/20 |
想請問: 我們公司從早上8:30上班到下午6點,中午12點休息到13:30,公司說什麼勞工局規定上班時數兩周要84小時,因我們未達到所以都要補假給公司,4/5.5/1都有上班,還有一些大家有放假我們也都沒放,雖……
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【勞動法規】顧問加保事宜
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2014/05/20 |
想請問: 請問公司顧問是否需要加保?有何特殊法規規定嗎?
謝謝……
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【勞保勞退】兼差清潔員的勞健保問題
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2014/05/20 |
想請問: 我司預僱用兼差3小時時薪$130元的清潔員,想請問老師:需要幫他保勞.健保及提撥退休金嗎?
1.若不保勞.健.退休金可以嗎?
2.若一定要保,應保多少……
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