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共3571筆
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【勞動法規】關於資遣相關疑問
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2014/04/29 |
想請問:
再請問:以不適任資遣,是否務必舉證,或可由主管認定……
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【勞動法規】病假請假問題
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2014/04/29 |
想請問:
1.員工作雷射眼睛手術是否可請病假?公司認為非 疾病引起的身體不適,所以應視為事假
2.員工週五下午開始請病假周六上午公司上班亦請病假,於隔周一上午傳LINE給主管說眼睛不適還要請一天病假,主管並未……
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【勞動法規】留職停薪勞健保問題
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2014/04/29 |
想請問:
老師您好
請教一下
如果有員工因私人因素(進修)而跟公司辦理留職停薪,請問可以將該員工的勞健保退出嗎?
……
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【勞動法規】舊制勞保退休金溢繳退款及提撥退休金問題
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2014/04/23 |
想請問:
黃老師 您好：
我是您第五十期就業服務乙級技術士的學生
有關於勞資問題欲向您請教
懇請協助指點迷津 謝謝
相關問題如下方說明:
１.我的外婆今年已經達89歲，約民國６２年（以前）……
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【勞動法規】公司如果短發加班費，員工可有哪些方式追討??
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2014/04/23 |
想請問:
請問老師，公司如果短發加班費(用底薪計算，非用全薪)，遭到員工向北檢所檢舉成功，查證屬實，並發文公函通知公司和勞動部，員工可以由哪些方式追討??
感謝老師撥冗回覆……
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【勞動法規】勞資會議實施辦法 之修正
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2014/04/23 |
想請問:
請問協會老師.新舊之前差異為何再請協助確認.感謝……
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【勞動法規】資遣及特休
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2014/04/23 |
想請問:
員工於102.5.1日報到，因工程結束未承攬新工程，部份員工需要資遣，預計4/20日起不在上班，公司給付4/21-4/30預告工資，另給付0.5月資遣費及7天特休未休薪資。請問申報資遣日是不是要在4/……
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【勞動契約與工作規則】鐘點人員特休問題？
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2014/04/23 |
想請問:
老師您好，請問鐘點人員服務滿一年以上是否享有特休之權利？( 每日工作約4~6)小時，且全面週休。且相關之休假問題是否均依勞基法辦理？以上，誠請回覆，煩勞之處不勝感激……
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【勞動法規】主管出勤問題
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2014/04/23 |
想請問:
您好,
部門一級主管(經理級)是否也要依法留存每天上下班的出勤記錄?
勞動檢查若抽檢到經理級主管沒有上下班出勤記錄,是否有罰則?
謝謝……
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【勞動契約與工作規則】關於資遣相關疑問
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2014/04/23 |
想請問:
請問:員工願意被公司資遣,但介意以不適任名稱,1.如果以減少人力名義,可行性如何,公司有那些需要注意的事項?
2.課或組要減少人力一定需要符合業務性質變更條件嗎?(四、業務性質變更，有減少勞工之必要……
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