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【勞動契約與工作規則】工作時間
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2020/05/04 |
想請問: 某事業場所工作時間為08:30~17:00(不同其它事業場所工作時間08:00~17:00),該事業場所平日延長工作時間以17:10~起算,加給費率準用勞基法規定. 若要明確該事業場所表定工作時間,可……
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【職災補償】防疫補償及感染認定
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2020/05/04 |
想請問: 針對感染新冠肺炎部分,若防疫隔離假期間確診,是否從隔離治療單所載日期起,先請勞工請病假,在確診當日(不含)前之隔離期間,仍以防疫隔離假視之,並請領防疫補償金?? 有關該病假是否可轉公傷病假之部分,端看……
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【勞動契約與工作規則】員工遲到
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2020/05/04 |
想請問: 針對遲到部份,公司可以規範,遲到超過 15分,即請1小時事假或補休扣嗎 ? 若同仁堅持以分鐘數扣應如何處埋……
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【勞動法規】提早上班和延後離場問題
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2020/05/04 |
想請問: 請問老師,關於提早上班和延後離場的問題;若我司已出立公告,提醒同仁不要過早來上班,還有一日最長工時12小時,所以請於22:00前下班離開公司(最多加班4小時)。那麼,刷卡機07:30~22:00才啟動……
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【職災補償】防疫補償
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2020/05/04 |
想請問: 請問如果國小同時有二位確診全校則需停課,補習班依此標準比照辦理,那補習班停課期間,員工無須來上班,請問假別也可比照防疫隔離假不支薪,再申請防疫補償嗎? 那上課的外籍老師是否有無不同……
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【勞動法規】外籍請假
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2020/05/04 |
想請問: 請問外籍同仁於3月份返回母國休假,因疫情因素沒有在重入境效期內返回台灣,已經無法直接返回台灣,未來必須申請再入國才能返台,當然疫情不知道持續多久,也可能未來就不再返回公司了。
請問這段沒有在台灣期間……
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【休假管理】安胎假
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2020/04/28 |
想請問: 請問安胎假如果超過30天...那後面的勞健保公司補助及退休提撥6...是不是要自己付..還是公司一樣要付……
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【勞動契約與工作規則】開除要件
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2020/04/22 |
想請問: 已向勞工局報備工作規則,但該員看過工作規則不願意簽閱,我們可以依照工作規則向他記過進而開除嗎?
(該員對於上司及同事頑劣,請他做非藥師職務的事情都一併拒絕,且公司要求填寫工作日誌也不交,找他簽署會議……
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【勞保勞退】契約工
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2020/04/22 |
想請問: 108年10月1日簽一年定期契約,109年1月癌症,已給有薪病假30日.請問
1.109年10月1日契約屆滿(不續約)可自動失效.可逕行退保
嗎……
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【勞資爭議】關於員工病假問題
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2020/04/21 |
想請問: 因有一位新進員工到職約2周,但因其工作表現不佳,要準備執行資遣的隔天,卻發生外出拜訪客戶時,在樓梯跌倒導致足部骨折,目前已休一週病假,目前又出示醫院證明需休養28天,公司立場認為她的傷勢應不影響上班,……
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